На площадке Ресурсного центра добровольчества Курской области 20 августа прошёл круглый стол «Культурное волонтерство как технология привлечения молодёжной аудитории в учреждения культуры».

Председатель КРОО «Культурно-просветительское общество «Возрождение» Звягин И.М. рассказал собравшимся о движении «Волонтёры культуры» и о том, как оно развивалось в регионе, а также пригласил всех к совместной работе в Центре развития культурного добровольчества Курской области. После этого участники круглого стола составили карту интеграции социокультурных проектов и инициатив и деятельности учреждений культуры.

Участниками круглого стола стали представители учреждений культуры, волонтёры культуры, представители административных структур.

По итогам заполнения карты и дискуссии, Звягин И.М. сделал вывод, что учреждениям культуры необходимо повышать свою компетентность в работе с волонтёрами, например, используя портал добро.университет, а также формировать единый подход в работе с волонтёрами, используя формы технического задания или самостоятельно размещая волонтёрские программы на портале добро.рф

Руководитель Ресурсного центра добровольчества Голованова Е.Г также отметила, что основная проблема организаторов волонтёрской деятельности состоит в неинформированности. Так, например, многие инструменты уже разработаны ресурсным центром для облегчения поиска волонтёров (чат Доброволец46) и размещения анонсов волонтёрских программ (форма для дайджеста). В том числе, отметила Голованова Е.Г., сейчас идёт огромная поддержка со стороны власти для волонтёров, принимаются законы и нормативно-правовые акты, которые уже решают многие вопросы, которые были ранее.

Сахарова Л.Н., сотрудник литературного музея высказала мнение, что не все учреждения культуры готовы работать по такой технической схеме, так как у них тоже нет для этого ресурсов, поэтому хорошо бы координационным центрам волонтёров закрепить кураторов за каждым учреждением или сферой деятельности. Она также отметила, что для них удобнее обращаться в опытные организации, чем самим формировать волонтёрский отряд на базе музея.

Другое мнение сложилось у Соколовой Т.М., представителя библиотеки для слепых им. В.С. Алёхина. Татьяна Михайловна уже много лет сама является организатором волонтёрской деятельности, поэтому она поделилась опытом как им удалось организовать такую работу на базе своего учреждения. Она также отметила, что учреждения культуры постоянно нуждаются в помощи в конкретных делах, особенно в настоящее время, поэтому они всегда ждут волонтёров. Библиотека проводит различные мероприятия, одно из самых масштабных - Алёхинские чтения. Организация волонтёрской программы для крупного мероприятия помогает привлечь добровольцев, однако мало кто из них вовлекается в системную работу после.

Заведующая выставочным залом галереи Дейнеки Корнеева А.А. рассказала, что для учреждений самая главная потребность - информирование о мероприятиях. Участники круглого стола обсудили как сделать эту рутинную работу интересной. Предлагались челенджи, организация "клуба друзей" учреждения. Голованова Е.Г. посоветовала расширять мотивационные программы для волонтёров и придумывать больше нематериальных поощрений, которые могли бы понравится молодёжи.

По мнению члена Правления КРОО «Культурно-просветительское общество «Возрождение» Распоповой О.И. молодёжь не будет репостить неинтересные ей анонсы о культурных событиях, так как социальные сети транслируют определённое мироощущение и никто не хочет забивать его рекламой. Она посоветовала обратить внимание на проведение конкурсов в социальных сетях.

Припачкина П.Н., представитель администрации курского района рассказала об опыте проведения конкурса видеороликов среди домов культуры. Участники круглого стола отметили большую вовлечённость, в том числе молодёжи, в проведение этого конкурса и внесли в карту интеграции предложение о трансляции личного творческого потенциала работников учреждений культуры, что позволит показать аудитории живые эмоции, а не сухие отчёты о деятельности.

Историк Масленников И.П. рассказал об успешном опыте по организации своего проекта, в котором учащиеся разыгрывают судебные процессы по историческим темам. На его взгляд волонтёрским организациям и учреждениям стоит больше сотрудничать с образовательными организациями. Он также подчеркнул, что для молодёжи очень важны бонусы при поступлении и учебе от занятия волонтёрством.

Серебряный волонтёр Ефимова Э.П. реализует инициативу по инфоволонтёрству. Она посещает интересные и достопримечательные места города и области, делает видеозаписи и выкладывает в социальные сети. Мечта Эмилии Павловны - создание культурной википедии Курской области. Собравшиеся предложили варианты реализации этой идеи на уже существующих ресурсах.

Также участники обсудили внедрение единого стандарта волонтёрской деятельности, который будет представлен как алгоритм "привлечение-отбор-обучение-сопровождение-вовлечение" с использованием возможностей ЕИС "Добровольцы России". По итогам работы участникам были предложены для ознакомления методические материалы по культурному волонтёрству. Собравшиеся также отметили потребность в изучении практик других регионов и международного опыта.

В завершении мероприятия, прошло подписание соглашения между КРОО «Культурно-просветительское общество «Возрождение» и Ресурсным центром добровольчества Курской области о сотрудничестве. Подобные соглашения, но уже в трёхстороннем формате, было также предложено заключить на период 2021 года всем учреждениям культуры.